Vzdelanie na mieru
CPD (nepretržitý profesný rozvoj) – ako vznikol a čo znamená
Na základe skúseností s poskytovaním manažérskeho vzdelávania sa ukázalo, že pri hľadaní riešení týkajúcich sa vzdelávania sa spoločnosti stále viac obracajú na produkty s vyššou pridanou hodnotou pre svojich riadiacich i neriadiacich pracovníkov. Za pridanú hodnotu pritom považujú vysokú kvalitu kurzov, schopnosť ich pracovníkov po absolvovaní kurzu aktívne využiť získané vedomosti v praxi, flexibilitu vzdelávania, dostupnosť pre všetkých svojich pracovníkov, minimálny dopad na pracovné povinnosti a cenovú dostupnosť. OMI vypracovala systém vzdelávania CPD, ktorý zahŕňa všetky tieto aspekty.
V dnešnom neustále sa meniacom pracovnom prostredí je nepretržitý profesný rozvoj (CPD) dôležitejší ako kedykoľvek predtým. Pomôže Vám napredovať v kariére a zároveň okoliu vysielate signál, že ako profesionál z praxe ste odhodlaný rozvíjať si príslušné schopnosti, nevyhnutné pre potreby zamestnania.
OMI Vám pomôže rozvíjať vedomosti, schopnosti, zručnosti a prispôsobovať ich dnešnej dobe prostredníctvom širokého spektra vysoko kvalitných, flexibilných CPD kurzov. S OMI to všetko môžete dosiahnuť pri minimálnom dopade na Vaše pracovné zaťaženie.
CPD v OMI - benefity pre Vás a Vašu spoločnosť:
• Flexibilita: vyplývajúca z možnosti efektívne prepojiť profesný a osobný život; výber rozvoja špecifických manažérskych zručností podľa aktuálnej potreby, ktoré pokrývajú všetky základné aspekty práce manažéra; kurz začnete a skončíte kedy to vyhovuje Vám
• Dostupnosť: kompletné študijné materiály; žiadne vstupné požiadavky/skúšky; dostupné pre všetkých počas celého roka
• Individuálny prístup: realizácia pod vedením skúsených tútorov z praxe, ochotných vysvetliť kurzové koncepty, odpovedať na otázky a pomôcť prepojiť obsah kurzu s Vašimi potrebami.
• Vysoká pridaná hodnota: garancia dodržania kvality vzdelávania prostredníctvom partnerstva s prestížnou The Open University; Kombinácia revolučných metód vzdelávania: vzdelávanie s podporou a úzke prepojenie teórie riadenia s praxou; prehľadné a vysokokvalitné materiály vyvinuté na základe požiadaviek z praxe; písomné práce, aktivity a hodnotná spätná väzba dokazujúca súvislosť medzi štúdiom a dosahovaním želaných výsledkov
CPD sa skladá z týchto blokov:
1. Manažér v praxi
2. Riadenie ľudí, tímov a zmien v praxi
3. Manažérske financie v praxi
4. Marketing v praxi
